มาร่วมสร้างอนาคตไปกับเรา!

เมดิเอเตอร์กำลังมองหาเพื่อนร่วมงาน
ที่จะมาร่วมเป็นสะพานเชื่อมความสัมพันธ์อันดีระหว่างญี่ปุ่นและไทย

มาร่วมสร้างอนาคตไปกับเรา!

พวกเราคือทีมงานมืออาชีพที่พร้อมจะผลักดันธุรกิจญี่ปุ่นให้เติบโตในตลาดไทยผ่านหลากหลายกลยุทธ์ ไม่ว่าจะเป็นการวิจัยตลาด การตลาด การจัดอีเวนต์ การจับคู่ทางธุรกิจ ไปจนถึงการฝึกอบรม ภารกิจของเราคือการกระตุ้นและสนับสนุนการทำธุรกิจระหว่างญี่ปุ่นและไทย โดยใช้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในวัฒนธรรมและแนวทางธุรกิจของทั้งสองประเทศ เพื่อคิดค้นแนวทางแก้ไขปัญหาที่ลูกค้ากำลังเผชิญอยู่

เรากำลังมองหาผู้ซึ่ง "มุ่งมั่น" ที่จะมาร่วมสร้างอนาคตอันเต็มไปด้วยโอกาสของญี่ปุ่นและไทย

หากคุณเป็นคนที่...

อยากจะโลดแล่นในหลากหลายบทบาท
อยากจะสัมผัสประสบการณ์ทำงานในธุรกิจญี่ปุ่น-ไทยอย่างใกล้ชิด
อยากจะใช้ความคิดสร้างสรรค์เพื่อสร้างคุณค่าใหม่ๆ

...มาร่วมสร้างอนาคตของญี่ปุ่นและไทยไปกับเรา! เมดิเอเตอร์พร้อมเปิดโอกาสให้คุณได้ท้าทายตัวเองและก้าวไปอีกขั้นในสายอาชีพ

Why mediator

ทำไมต้อง mediator?

ที่ mediator เราเชื่อว่าการทำงานคือการสร้างคุณค่า เราไม่ใช่แค่ให้การช่วยเหลือ แต่คือการ "จุดประกาย" ให้ธุรกิจญี่ปุ่นประสบความสำเร็จในตลาดไทย และสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ ที่เชื่อมโยงสองประเทศเข้าด้วยกัน
ที่ mediator เราให้ความสำคัญกับการดึงศักยภาพของทุกคนออกมาใช้ เราพร้อมมอบหมายงานที่เหมาะสมกับความสามารถของคุณ เพื่อให้คุณได้ใช้จุดแข็งของตัวเอง และเติบโตไปพร้อมกับเรา

Core Value

หลักการทำงานของเรา

ที่เมดิเอเตอร์ เราให้ความสำคัญกับคุณค่า 5 ประการนี้ ซึ่งเป็นทั้งคุณค่าที่เรามอบให้กับลูกค้า และเป็นแนวทางในการทำงานของเรา แม้จะยังไม่มีคุณสมบัติครบถ้วนตั้งแต่แรกเริ่ม ก็ไม่เป็นไร เรากำลังมองหาเพื่อนร่วมงานที่เห็นด้วยกับคุณค่าทั้ง 5 ประการนี้ และพร้อมที่จะเติบโตไปกับเรา

  • คิดดีขึ้น
    ดีกว่า ดีเลิศ

  • สนใจ ใส่ใจ
    เข้าใจ

  • ลงมือทำจริง
    รู้จริง เก่งจริง

  • พร้อมรับ พร้อมเรียน พร้อมลุย

  • ร่วมแรง ร่วมใจ
    ร่วมสร้าง

  • #Maximize | คิดดีขึ้น ดีกว่า ดีเลิศกล้าที่จะคิดและทำสิ่งใหม่ ๆ แตกต่างจากผู้อื่น โดยมุ่งผลสำเร็จตามจุดประสงค์ของงาน พร้อมกระตือรือร้นที่จะแสวงหาความรู้ ไม่ว่าจะเป็นการอ่าน สอบถาม วิเคราะห์ รับฟังเรื่องราวความรู้ใหม่ ๆ รู้จักลองผิดลองถูก โดยนำเอาความรู้ที่ได้มาต่อยอดและนำเสนอสิ่งที่เป็นประโยชน์แก่องค์กร นอกจากนั้น ต้องสามารถคิดวิเคราะห์ปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นได้ เพื่อหาสาเหตุ พร้อมแสวงหาแนวทางแก้ไข และตัดสินใจได้อย่างเหมาะสมตามสถานการณ์

  • #Insightful ใส่ใจ เข้าใจเอาใจใส่และกระตือรือร้นในการให้บริการลูกค้าทั้งภายในและภายนอกองค์กร ทั้งรับฟังความคิดเห็น และข้อร้องเรียนลูกค้าอย่างเข้าใจ พร้อมให้บริการอย่างเหนือความคาดหวังของลูกค้าอยู่เสมอ ด้วยจุดประสงค์เสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีในระยะยาว นอกจากนั้น ยังต้องให้ความสนใจใฝ่รู้เกี่ยวกับการให้บริการใหม่ ๆ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า ทั้งเข้าใจถึงข้อแตกต่างระหว่างวัฒนธรรมประเทศไทยและญี่ปุ่น เพื่อให้สามารถนำไปปรับใช้ในการทำงานได้อย่างเหมาะสม

  • #Real Expertise | ลงมือทำจริง รู้จริง เก่งจริงปฏิบัติงานด้วยความเป็นมืออาชีพ มีความรู้เชิงลึกและความเชี่ยวชาญในงานที่ทำ สามารถอธิบาย ชี้แจง และถ่ายทอดความรู้ให้กับบุคคลอื่นเข้าใจถึงลักษณะของธุรกิจและงานที่ตัวเองรับผิดชอบ รวมถึงผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ จากกลุ่มลูกค้า คู่แข่ง ตลอดจนปัจจัยที่ส่งผลต่อธุรกิจขององค์กรได้อย่างถูกต้องเหมาะสม ขยันหมั่นเพียรฝึกฝนตนเองและศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมจากข้อมูลข่าวสารใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำอย่างต่อเนื่อง มุ่งผลิตงานที่มีคุณภาพและมาตรฐาน รวมทั้งปรับปรุงแก้ไข พัฒนาผลงานให้มีประสิทธิภาพ เพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร

  • #Agility | พร้อมรับ พร้อมเรียน พร้อมลุยมีความพร้อมและความยืดหยุ่นในการทำงาน มีทัศนคติที่ดีต่อการเปลี่ยนแปลง มองการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นว่าเป็นโอกาสที่ดีต่อการทำงาน สามารถปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นและพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ที่เข้ามา มีความมุ่งมั่น อดทน ไม่ย่อท้อต่อปัญหา หรืออุปสรรคต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในการทำงาน พร้อมที่จะเดินหน้าแก้ไขเพื่อให้งานสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ รวมทั้งกระตุ้น ส่งเสริม จูงใจ ให้ผู้อื่นมองเห็นความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้

  • #Integrator | ร่วมแรง ร่วมใจ ร่วมสร้างสามารถทำงานและประสานความร่วมมือกับผู้อื่นทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ เปิดใจรับฟังความคิดเห็นที่แตกต่างในการทำงานร่วมกัน เคารพและยอมรับการตัดสินใจของผู้อื่น ให้ความร่วมมือ ช่วยเหลือและสนับสนุนอย่างเต็มใจ มุ่งสร้างการเชื่อมต่อและความสัมพันธ์ที่นำไปสู่โอกาส ไม่ปฏิเสธหากตนเองสามารถช่วยเหลือได้ จนสามารถนำไปสู่ความรู้สึกของการเป็นเจ้าของธุรกิจร่วมกันเพื่อสร้างประโยชน์ให้กับสังคมอย่างยั่งยืน

mediator Style

รูปแบบการทำงานที่เมดิเอเตอร์

ที่เมดิเอเตอร์ เรามีทีมงานซึ่งมีที่มาและภูมิหลังหลากหลายทั้งคนไทยและญี่ปุ่น เราเคารพในมุมมองและความคิดเห็นที่แตกต่าง เรามองว่าความหลากหลายคือต้นกำเนิดแห่งนวัตกรรม เพื่อสร้างคุณค่าใหม่ๆ ให้เกิดขึ้น

บรรยากาศในบริษัทเป็นแบบเปิดกว้าง ทุกคนสามารถแสดงความคิดเห็นและท้าทายตัวเองได้ตลอด โดยไม่คำนึงถึงสัญชาติหรืออายุ เราให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมที่สนับสนุนการทำงานที่ยืดหยุ่น โดยใช้ระบบที่นั่งแบบไม่ประจำ ทำให้เกิดการสื่อสารที่คล่องตัว และยังรองรับการทำงานแบบไฮบริด เพื่อให้ทุกคนสามารถปรับรูปแบบการทำงานให้เข้ากับไลฟ์สไตล์ของตนเองได้

นอกจากนี้ เรายังมีการประชุม Town Hall ทุกไตรมาส และกิจกรรมภายในบริษัทต่างๆ (เช่น งานเลี้ยงสังสรรค์ งานเลี้ยงปีใหม่ ทริปท่องเที่ยวประจำปี การฝึกอบรม) เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ในทีม และเปิดโอกาสให้ทุกคนได้พัฒนาทักษะของตนเอง พวกเราเติบโตไปด้วยกัน และสนับสนุนให้ทุกคนได้ท้าทายและพัฒนาตนเองในฐานะมืออาชีพ

รูปแบบการทำงานที่เมดิเอเตอร์

รูปแบบการทำงานที่เมดิเอเตอร์

รูปแบบการทำงานที่เมดิเอเตอร์

Our Openings

Our Openings

ตำแหน่งงานที่รับสมัคร

mediator กำลังเปิดรับสมัครงานในตำแหน่งดังต่อไปนี้ หากท่านมีความสนใจ กรุณาส่งใบสมัครมาหาเรา

We are mediator

ทีมงาน

ทีมงานที่มุ่งมั่นสร้างความสัมพันธ์และความเปลี่ยนแปลงให้ธุรกิจไทย-ญี่ปุ่น